义乌工商职业技术学院2020年高层次人才引进招聘公告

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：rsc@ywicc.edu.cn（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称）。

高层次人才引进不设置入围比例，采取 一事一议 的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

（二）用人单位考核

报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

用人单位考核时间地点另行通知。

（三）学校审批

考核结果报学校院长办公会议研究、党委会审定。拟引进人员的名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywu.cn）公示5天。

（四）体检

公示结束后，对引进建议人员进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检不合格者，不能列入考察对象。

体检时间另行通知。

（五）考察及公示

体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywu.cn）公示7个工作日。

（六）聘用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，报学校党委会讨论通过，经义乌市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。

五、注意事项

1. 应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

2. 拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。

3. 本次引进计划有效执行时间截止至2020年12月31日。

本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywu.cn）公布，供应聘者查询和社会监督。

资格审核通过人员名单、用人单位考核结果、建议引进人员名单、体检结果、拟聘用人员名单等均由人事处电话、邮件通知，同时在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywu.cn）发布，请各位应聘人员及时登录查询。

六、咨询

有关本次招聘工作报名等具体问题，请向义乌工商职业技术学院咨询。

地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处（邮编：322000）

联系人: 佘老师、胡老师、李老师

联系电话：0579-83803828、0579-83803553、0579-83820183

本方案未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释。

　　                                  义乌工商职业技术学院

　                                       　2020年4月2日