河北外国语学院硕博人才引进计划
河北外国语学院一直探索识才、爱才、育才、用才之道,我校以 硕士为主、博士为旗、教授为专业带头人、院士为科研领军人物 为师资建设目标,以 院士工作站 为平台,努力将河外打造成为汇聚世界精英之流的人才高地。在一流 5.0河北发展战略指挥下 ,我校实施 人才强校 战略,加大高层次人才引进力度,以建立一支国际化高水平的师资队伍为追求,为了引进高层次的人才,并留得下、用得好,打造一流师资队伍,结合学校实际,招收100名海内外院硕博毕业生,为政府、为国家解压。
一、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件及相关待遇
(一)基本要求:拥护党和国家的各项方针政策,遵纪守法,具有良好的思想政治素养,遵守教师职业道德规范,学风正派,治学严谨,身心健康,有较强的科研创新能力,具备岗位所需的专业或学科要求。
1.具有与我校发展需要相关的专业领域一流研究水平;
2.具有较强的前瞻能力和开阔的战略视野,在相应学科领域具有一定影响;
3.拥有丰富的专业相关领域工作经验,且具有较强的科研创新能力;
4.具有先进的管理理念和组织协调能力,可以有效组织学校相关科研团队承担重大科研任务,组织、推动学校发展;
学历要求:要求硕士研究生以上学历,本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。海外院校毕业应按期获得教育部学历认证。
本硕博专业不一致的,要求本科为语言类专业,硕博研究生毕业院校所在国家为本科所学语言的母语国家。
(二)引进待遇
1.我校自有博士每月工资含基本工资、级别津贴、职务津贴、岗位津贴、特殊人才补助、通讯补助、全勤奖、自然晋级、工龄;课时费根据课时量计算;每月发放住房补、水电暖补及其他补助;进入校委以上享受相应待遇。
2.工作时间计算以在河北外国语学院办公和进行教学科研的工作时间为准,学校按月支付工资,合同期限内工作时间未满一个月的,基本工资按照实际工作天数结算。
3.住房待遇:在校期间享受外国专家公寓待遇,终身使用,单身博士一室一厅,双职工两室一厅。
4.科研启动经费:根据《河北外国语学院科研成果奖励办法》实行。
5.由人事处统一申报石家庄市人才绿卡,人才绿卡(B卡)持有者可享受服务项目,享受房补24000元/年。
6.根据孝顺奖、儿女奖、全勤奖、骨干奖相关规定,享受相应待遇。
7.协助安排配偶工作,协调安排子女入学问题。
三、面试及资格审查
(一)简历投递
请符合条件的应聘者将简历发送至我校人事处邮箱:hbwydf_d1hr@126.com(邮件标题请注明:姓名—专业—学历—应聘专业),简历要求将本科录取批次及毕业院校、专业,研究生毕业院校、专业标注清楚;相关佐证材料:原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件一并发送扫描件。简历投递后,人事处对应聘人员简历进行资格初审,电话通知本人参加我校组织的试讲、面试等。
四、招聘岗位
五、联系方式
1.报名时间:即日起至2022年6月30日
2.联系电话:祝老师13298787635;张老师15231160284
3.简历投递邮箱:hbwydf_d1hr@126.com
4.学校地址:石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路29号
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