2022年北京朝阳区教育委员会所属事业单位招聘公告

2022年北京朝阳区教育委员会所属事业单位招聘公告

按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》的相关要求，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘博士毕业生、出站博士后岗位95个，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一) 全国普通高等院校和科研机构2022年博士毕业生、出站博士后。

(二) 择业期内未落实工作单位的2021年博士毕业生。

(三) 具有北京市常住户口且2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部博士学历认证未落实工作单位的留学回国人员。

二、招聘岗位

三、招聘条件

(一) 基本条件

1、具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

2、符合招聘岗位所需的条件，且2022年8月31日前取得相应的教师资格证。

3、年龄：35周岁以下，1987年1月1日(含)后出生。

4、专业对口，身心健康，能胜任岗位工作要求。

5、非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件。

6、符合回避制度的有关规定。

(二) 具体条件

1、2022年博士毕业生和出站博士后：博士毕业生列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，且正常参加2022年就业派遣。2022年博士后正常出站。

2、择业期内未落实工作单位的2021年博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。

3、具有北京市常住户口未落实工作单位的留学回国人员：2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部博士学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。

四、报名时间

2021年12月23日至2022年1月3日

五、提交材料

应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘博士毕业生、出站博士后报名表》(附件)，填写真实有效报名信息，报名表右上角指定位置粘贴电子照片。

(1) 2022年博士毕业生提交高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招统分、非定向等)、已修全部课程成绩单(由毕业院校教务主管部门盖章)、博士读书期间至今的社保权益记录单。博士后提交工作站工作协议、工作证或出站证书;

(2) 2021年博士毕业生提交博士毕业证和学位证、原毕业院校出具的可参加2022年就业派遣的证明、博士读书期间至今的社保权益记录单;

(3) 留学回国博士人员提交户口簿(卡)首页、本人页、教育部认证的学历学位材料(学历认证由教育部留学服务中心出具)、档案存放机构开具的存档证明、2021年8月至今的社保权益记录单;

(4) 本人身份证;

(5) 本人教师资格证(或教师资格考试合格证明);

(6) 本人近期免冠2寸电子照片;

(7) 符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

报名表提交电子版，其余材料需提交原件PDF扫描件，保证清晰和完整。

附件：2022年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘博士毕业生、出站博士后报名表