安阳工学院2021年博士招聘简章

安阳工学院2021年博士招聘简章

一、学校简介

安阳工学院坐落于历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市，是一所公办全日制普通本科高校，硕士学位授予立项建设单位，是全国第9所、河南省第一所培养飞行员的高校。

学校占地面积1580亩(含大学科技园)，建筑面积68.09万平方米，仪器设备价值4.84亿元；学校现有教职工1497人，具有正高职称教师102人、副高职称教师330人，具有博士、硕士学位教师1055人, 拥有国务院政府特殊津贴专家、省管专家、省级学术技术带头人、省科技创新杰出人才等高层次人才近60人。

学校现有全日制普通本、专科在校生23268人，设置有20个教学院部，开设60个本科专业。学校拥有国家级一流本科专业建设点1个，省级教学名师2人，省级重点学科5个，建有省级一流本科专业、省级一流本科课程、省级课程思政项目、省级 十四五 规划教材等省级本科教学工程项目85项。

学校建有 河南省博士后创新实践基地 国家精准农业航空施药技术国际联合研究中心安阳工学院分中心 河南省动物疫病防控与营养免疫院士工作站 河南省兽用生物制品研发与应用国际联合实验室 农业部航空植保重点实验室 棉花生物学国家重点实验室安阳工学院基地 河南省生物再生能源装备工程技术研究中心 河南省高精密主轴工程实验室 河南省野生棉种资源挖掘与利用工程实验室 河南省全媒体科普传播中心创作基地 河南省高校机床测试与仿真工程技术研究中心 河南省高浓度有机废水处理技术装备工程研究中心 等省（部）级及以上科研平台。

学校先后荣获 省级文明单位 河南高等教育最具品牌影响力的典范高校 河南省十大创新创业典范高校 河南高等教育就业质量最佳示范院校 河南综合实力20强领军高校 河南最具就业竞争力领军高校 改革开放40周年具有国内影响力河南高校 中国产学研合作创新成果优秀奖 新中国成立70周年河南人民满意的十大高校 新中国成立70周年河南最具国内就业竞争力高校 河南省文明校园 河南省示范性应用技术类型本科高校 等荣誉称号。

为适应发展需要，学校现面向海内外诚聘优秀人才。

二、博士公开招聘

（一）招聘对象及条件

1. 学术领军人才

两院院士、 长江学者 、 国家杰出青年科学基金 获得者、国家级中青年突出贡献专家、 创新人才推进计划 人选、国家 高层次人才特殊支持计划 人选、 百千万人才工程 国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者， 百千万人才工程 省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、国内外知名大学教授、博士生导师等。

2. 学科带头人

学科带头人须具有博士学位和教授职称，教育教学和学术研究成绩突出，年龄原则上不超过45周岁（科研业绩特别突出的可放宽到50周岁）。

3. 博士研究生

博士研究生年龄一般不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。根据条件不同博士研究生分为A、B两类，具体条件如下：

博士A类，应符合下列条件之一：

（1）省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者。

（2）主持国家级科研项目（本人第一或本人第二、导师第一），且在SCI期刊或国家权威学术期刊发表学术论文1篇。

国家权威学术刊物一般指同行专家公认的由中国科学院、中国社科院研究所（中心）或国家一级专业学会主办的学术刊物。

（3）理工科类博士在SCI一区发表本专业学术论文1篇，或在SCI二区发表本专业学术论文2篇。

（4）人文社科类博士在我校认定的权威期刊发表论文1篇；或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇。

博士B类：不符合A类的为B类博士。

上述论文均要求本人为独著或第一作者。

上述人才须拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，团结协作；具有较强的教学、科研创新能力；身体健康。

（二）博士待遇

1. 学术领军人才和学科带头人，实行一人一策，一事一议。

2. 博士研究生

博士研究生按不同类别分别享受相应的待遇。

（1）在享受国家工资、校内奖励性绩效工资、科研奖励等待遇基础上，A类博士120-160万元、B类博士90-130万元（含安家费、博士津贴和科研启动金，5年内发放完毕）。

（2）安排配偶工作。配偶符合学校当年公开招聘条件的，可参加公开招聘；经学校认定为优秀博士，配偶不符合公开招聘条件或参加公开招聘没有被录用的，具有本科以上学历并符合人事代理要求的，根据学校工作需要，实行人事代理；其他情况的，在校内安排劳动合同制工作。

（3）未取得副高级专业技术任职资格者，校内享受副教授待遇；已取得副高级专业技术任职资格者，校内享受教授待遇。

（4）服务期5年，试用期3个月。试用期考核合格后安家费发放一半，剩余部分5年内逐年发放。本人在安阳本地购房且能够提供正规购房手续者，可一次性支取安家费。博士后增加5万元安家费，其他待遇与博士研究生相同。应届毕业博士生，经个人申请，前两年教学工作量不做硬性要求。

（5）提供5年免收租金的过渡用房。不需要提供住房的，给予相应的租房补贴（根据当年房价动态调整）。

（6）2021年新引进博士来校工作并签订工作合同后，经安阳市有关部门认定符合条件的，享受安阳市人才引进政策相关待遇。

（三）报名及联系方式

应聘者将个人简历发送至各院部招聘邮箱（见下表），或发送至人事处招聘邮箱，邮箱地址：aygxyzp@126.com。

联系人和联系方式：各学院和专业联系人见下表

人事处联系人：刘老师、石老师

人事处人才专线：0372-2322985