一、 岗位职责
1、 负责对校区的销售团队进行管理;
2、 完成公司下达的销售任务,完成月度、季度、年度销售指标和利润指标;
3、 依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;
4、 对下属员工进行定期培训,提升业务技能,同时开展团队建设, 带领团队共同完成校区的销售目标;
5、 健全并完善校区内部管理制度,优化业务管理流程;
6、 保持与公司总部紧密的协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。
二、 任职要求
1、 有2年以上教育培训行业管理经验,熟悉教育行业业务流程及运作模式;
2、 英语听说读写良好,能够与外籍人士无障碍沟通;
3、 热爱销售工作,热爱教育事业,具有积极的心态和良好的职业素养;
4、 具有较强的综合管理能力、工作协调能力和抗压性;
三、福利机遇:
1、 超级优秀、团结、高效、和谐的团队;
2、 高端、现代的国际化办公环境;
3、 茶、咖啡等饮品无限量供应;
4、 五险一金、节假日、带薪年假;
5、 一流的发展平台、无限的学习与提升空间。
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