重庆师范大学2021年诚聘高层次(博士)人才
一、学校概况
文脉深厚,教泽流长。重庆师范大学创办于1954年,是重庆市人民政府举办的全日制综合性普通本科院校,是西部教师教育事业的重要基地之一,办学历史源于1906年官立川东师范学堂。学校1986年获批硕士学位授予单位,2003年更名为重庆师范大学,2017年获批硕士研究生推免单位,2018年获批博士学位授予单位。作为新中国最早创办的高等师范院校之一,学校建立起学前教育、小学教育、中等教育、高等教育、继续教育、职业技术教育、特殊教育和海外华文教育师资培养培训的完备教师教育体系。
师道尊严,彬彬济济。重庆师范大学有17个二级学院,在校学生3万余人,其中全日制本科生25000余人、研究生4000余人、留学生570余人。在职教职工2000余人,其中正高职称和博士1000余人,博士生导师和硕士生导师800余人。
踵事增华,锐意兴革。重庆师范大学学科建设体系完备,学校为博士学位授权单位,硕士学位一级学科覆盖哲学、法学、经济学、教育学、文学、理学等11个学科门类,硕士学位授权一级学科24个,硕士专业学位授权点14个;2个重庆市"一流学科",14个市级重点一级学科;现有17个二级学院,72个本科专业。有数学与信息科学、文博与艺术文化、生命科学与绿色生态、智能材料与新能源、区域经济与产业发展、教师教育等6大优势学科群。
环境优美,条件优良。重庆师范大学是全国绿化模范单位、学校艺术教育先进单位,重庆市文明单位、德育工作先进集体、森林校园、美丽校园。含大学城校区、沙坪坝校区、北碚校区三个校区,总面积2688亩。纸质图书270余万册,本地镜像电子图书104万种,本地镜像资源容量达55TB,数据库46个等。
位置优越,生活便利。重庆师范大学是一所离地铁最近的高校、离喧嚣最远的花园,可轻轨直达,交通便利。学校及周边有大学、中小学、医院、大型商场超市等,生活便利。学校有附属幼儿园、附属小学和附属中学,人才子女入学无后顾之忧。
重庆师范大学教职工小区"师大苑"90-180平方米多种结构住房虚位以待。
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二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行。
三、招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件,详见各岗位条件要求;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
说明:各岗位所要求的年龄计算截止时间为2020年12月31日,如"35周岁以下",指未满36周岁,在1985年1月1日及以后出生,依次类推。
四、人才引进待遇
1.具有事业单位编制。
2.工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行。
3.引进人才还享受相应的引进待遇:高端人才可享受60-120万年薪,享受160-200平方米的人才房,享受100-300万安家费,享受300-1000万科研启动费。博士人才分门别类引进,杰出博士的引进待遇高达100-105万,可享受90平方米左右的人才房;优秀博士的引进待遇高达75-80万;一般博士的引进待遇高达55-60万。
4.学校还有附属幼儿园、附属小学和附属中学,人才子女入学无后顾之忧。
根据学校发展需求,对学校发展急需的团队、高端人才和特殊人才,实行一事一议。学校采用全职引进与柔性引进相结合,柔性引进人才的待遇根据聘期工作任务双方协商约定。
人才引进待遇详细文件见重庆师范大学人事处网站《重庆师范大学引进高层次人才实施办法》和《重庆师范大学引进博士人才实施办法》。
五、招聘岗位及人数
学校常年招聘院士等高端人才和创新团队,待遇优厚。
学校2021年面向海内外招聘126名高层次(博士)人才,具体招聘岗位见下表:
六、报名及资格审查
(一)报名
报名时间:即日起至2021年11月30日止。
应聘人员将填写好的《重庆师范大学2021年考核招聘人才应聘表》(附件2)、《重庆师范大学2021年考核招聘人才应聘汇总表》(附件3)、连同个人简历、本硕博学历学位、职称、身份证、近5年学术成果等证明材料的扫描件电子版,打包成一个压缩文件,压缩文件命名及电子邮件主题为"姓名 学历 职称 所学专业 应聘部门 高校人才网",发送至岗位指定招聘电子邮箱(邮箱及联系方式见附件1)进行网上报名。
(二)资格初审
各岗位所在二级单位根据报考人员提交的报名信息,对照岗位报考要求对报考人员进行资格初审,确定参加考核人员,并以电话、短信或邮件等形式通知应聘人员。凡资格初审不合格的,取消进入下一环节资格。未进入下一环节的人员,不再另行通知。
(三)资格复审
资格复审在考核前开展,针对拟进入考核环节人员开展。
进入考核环节人员按照通知的时间、地点,持资格复审材料接受现场资格复审,资格复审提供材料详见附件4。
资格复审合格者,参加考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者,取消考核资格。
应聘人员属机关事业单位工作人员,须在考核前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。
七、考核
本次考核招聘包括专业技能测试(试讲、答辩等)和心理测试。
应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求,携带身份证等前往参加考核。各岗位具体考试科目项目详见《重庆师范大学2021年考核招聘人才岗位一览表》(附件1)。
(一)专业技能测试(分值100分)
采取试讲、答辩形式,主要对应聘人员的学术水平、专业基础知识、课堂组织能力、语言表达能力、举止仪表等情况进行综合考核,其中试讲环节时间不少于20分钟,具体时间及地点由各二级用人单位通知。
(二)心理测试
采取现场测试或在线测试,主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点由各二级用人单位通知。
(三)考核总成绩计算
考核总成绩=专业技能测试(试讲、答辩)成绩
考核总成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
考核总成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。
八、联系方式
联系部门:重庆师范大学人事处
地址:重庆市高新区大学城中路37号
联系人:李老师、陈老师
联系电话:023-65917777、023-65363480
人事处网站:http://rsc.cqnu.edu.cn
附件:
1.重庆师范大学2021年考核招聘人才岗位一览表
6.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)
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