一、岗位职责:
1、组内老师的招聘面试,培训带教,提升组内老师的专业度及教学质量;
2、组织团队成员开展各种文化活动,教研活动,开发定制课件等;
3、团队建设,部门例会、老师情绪管理、教师关怀等,营造良好的团队工作气氛;
4、安排试听课,提高试听成功率,合理排课,处理投诉或紧急特殊事件;
5、关注学员结课续费,协助学管师做好老学员的续费管理;
6、跨部门沟通,协助和配合各个部门的工作,维护校区正常的运营流程及秩序;
7、关于系统使用地反馈收集及Recheck。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,对外汉语、语言学、教育学等相关专业优先;
2、三年以上汉语机构中文老师教学经验,有团队管理者更佳;
3、熟悉线上教学及线上产品呈现;
4、良好的沟通表达能力,有很强的团队协作意识,做事有担当,愿意承担更多的责任。
三、福利机遇:
1、 超级优秀、团结、高效、和谐的团队;
2、 高端、现代的国际化办公环境;
3、 茶、咖啡等饮品无限量供应;
4、 五险一金、节假日、带薪年假;
5、 根据能力、贡献享有的薪酬调整制度;
6、 一流的发展平台、无限的学习与提升空间。
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