宿迁学院2020-2021年诚聘高层次人才公告

宿迁学院2020-2021年诚聘高层次人才公告

宿迁学院是江苏省属公办本科高校，是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处历史悠久、生态宜居的全国文明城市—宿迁市，东邻大运河，西傍古黄河，与国家4A级景区项王故里隔路相望，交通便利，风光秀美。

学校坚持应用型办学定位，主动融入区域经济社会发展，广泛融合社会办学资源，与地方政府和100多家企事业单位建立紧密联系，为教师开展应用研究与社会服务打造多元平台。学校坚持高质量发展，聚焦人才培养质量，聚力教师队伍建设，构建高水平应用型人才培养体系，人才培养质量稳步提升。

一、招聘对象及条件

（一）高层次人才

第一层次：领军人才

A类：

主要包括国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师等，或与上述人才水平相当的杰出人才。

B类：

国家优秀青年科学基金获得者、省特聘教授、省"333工程"第一、二层次培养对象、省"双创"人才、省部级以上突出贡献专家、省级教学名师等，或与上述人才水平相当的杰出人才。

入编引进的领军人才年龄一般不超过50周岁。

第二层次：拔尖人才

在相关专业、行业领域取得较为显著的学术成果，具有正高级专业技术职务。身体健康，能从事教学、科研一线工作，入编引进的拔尖人才年龄一般不超过50周岁。

根据近5年取得的业绩分为A类、B类。

A类：

1. 主持获批有资助经费的国家级科研项目1项或省部级科研项目2项。

2. 达到下列条件的1项或综合评定达到1项：

文科类：（1）以第一作者在CSSCI刊物上发表论文4篇以上或核心期刊发表论文8篇以上；（2）出版学术专著或主编规划教材2部，同时，在CSSCI刊物上发表论文2篇或核心期刊发表论文4篇；（3）获得过省部级以上科研成果奖（一等奖排名前三，其他级别为主持人）或优秀教学成果奖（特等奖排名前三，其他级别为主持人）；（4）主持获批/认定国家级课程（教材）或国家级精品开放课程或国家虚拟仿真实验项目等1项。

理工科类：（1）以第一作者在SCI刊物发表论文4篇以上或EI刊物发表论文6篇以上；（2）出版学术专著或主编规划教材2部，同时，在SCI刊物发表论文2篇或EI刊物发表论文4篇；（3）获得过省部级以上科研成果奖（一等奖排名前三，其他级别为主持人）或优秀教学成果奖（特等奖排名前三，其他级别为主持人）；（4）获得本学科方向授权发明专利4项以上（排名第一）；（5）主持获批/认定国家级课程（教材）或国家级精品开放课程或国家虚拟仿真实验项目等1项。

B类：

达到下列条件的1项：

（1）主持获批省部级以上科研项目1项；（2）获得过省部级以上科研成果奖或优秀教学成果奖（排名前三）；（3）主持获批/认定省部级以上课程（教材）或在线开放课程1项。

第三层次：青年英才

取得一定的学术成果，具有博士研究生学历学位，身体健康，能从事教学、科研一线工作，且具备较好的发展潜力，年龄一般不超过40周岁（条件特别优秀或具有副高职称的，年龄可适当放宽）。

根据近5年取得的业绩分为A类、B类。

A类：

达到下列条件的1项或综合评定达到1项：

文科类：

（1）主持获批省部级科研项目1项；（2）以第一作者在CSSCI刊物上发表论文3篇以上或核心期刊上发表论文5篇以上；（3）出版学术专著或主编教材1部，同时，在CSSCI刊物上发表论文2篇或核心期刊上发表论文3篇；（4）获得过省部级科研成果奖或优秀教学成果奖（排名前三）。（5）主持获批/认定省部级以上课程（教材）或在线开放课程1项。

理工科类：

（1）主持获批省部级科研项目1项；（2）以第一作者在SCI刊物发表论文3篇以上或EI刊物发表论文5篇以上；（3）出版学术专著或主编教材1部。同时，在SCI刊物发表论文2篇或EI刊物发表论文3篇；（4）获得过省部级科研成果奖或优秀教学成果奖（排名前三）；（5）主持获批/认定省部级以上课程（教材）或在线开放课程1项；（6）获得本学科方向授权发明专利2项以上（排名第一）。

B类：

符合学校学科专业需求，能够胜任本学科专业课程教学任务，具有一定的科研能力。

二、人才需求信息

三、柔性引进

对拔尖人才A类，学校可采取柔性引进方式，实行"一事一议""一院一策""一才一策"。学校与柔性引进人才签订引进协议，协议中约定工作时间、工作任务、工作方式、聘期及薪酬待遇等。

四、考核管理

入编引进的人才实行"六年两个考核期"的跟踪考核制度。聘期考核自引进人才经省人社厅批复全职全时在校工作并签订聘任协议起，满3年进行一次中期考核，为第一个考核期；满6年进行终期考核，为第二个考核期。考核办法按照学校引进人才相关文件及协议条款规定执行。

柔性引进的人才按照引进协议约定的内容进行考核。

五、联系方式

1. 应聘人员可将简历通过电子邮件发送至人事处信箱：rsc@sqc.edu.cn和相关学院邮箱，邮件标题注明：应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。

联系电话：0527-84202303、84202683

联系人：吴老师、肖老师（或与《宿迁学院2020年高层次人才岗位需求信息表（一）》中相关学院工作人员联系）

2. 应聘者需提供下列材料：

（1）《宿迁学院2020年公开招聘高层次人才报名登记表》；

（2）个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等复印件；应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等复印件。

附件：

宿迁学院2020年公开招聘高层次人才报名登记表