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苏州工业园区海归人才子女学校招聘启事

面议
江苏-苏州 | 不限经验 | 不限学历 | 可接受应届生
2021-01-11 更新 被浏览:
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招聘人数:若干 到岗时间:不限 性别要求:不限

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苏州工业园区海归人才子女学校招聘启事



一、学校介绍


1. 名副其实的 海归人才子女学校

高达40%的家庭有过海外背景,12%的家长获得过 领军人才 、 千人计划 等人才称号,家长中硕士占比35%,博士占比7%。作为首家为海归人才子女、华裔华侨子女以及有意愿接受国际教育的中国学生而特别打造的学校,几年来,我们从未背离过这个创校初衷。

2. 名不虚传的苏城最年轻 百强 国际学校

2020年5月,海归荣登 2020胡润百学·中国国际学校百强榜 ,成为上榜的六所苏城国际学校中最为年轻的一所。

3. 名正言顺的15年一贯制全IB国际化学校

海归提供从幼儿园到高中15年一贯制的中英文双语教育。2018年5月,获IB-DP授权;2020年8月,获IB-PYP授权;就在今年,即将迎来IB-MYP授权认证。海归也是目前苏州唯一民办全IB学校。

4. 名声在外的雄厚师资和学霸们

海归目前拥有近2000名学生。我们的学生勇于尝试、全面发展,在各个领域绽放才华。

截至2021年1月,首届19名高中毕业生已收获世界各大高校的offer30多枚,其中不乏帝国理工学院、曼彻斯特大学、华威大学、多伦多大学、悉尼大学、墨尔本大学、俄亥俄州立大学、马萨诸塞大学阿默斯特分校、密歇根州立大学等著名院校,此外还获得剑桥大学面试邀请2份。

学生们的优异表现,离不开由总校长张昕和党支部书记、总经理朱捷领衔的领导班子和师资团队。目前,海归的教师来自23个国家和地区,80%以上来自IB认证学校,拥有IB课程培训证书和国籍国的教师资格证。教师团队硕博比达到52%,其中高中达到68%。教师平均年龄34,平均教龄9年。中外教比例接近1:1。


二、招聘岗位


幼儿园(EY)全科教师

幼儿园(EY)体育教师


小学(PYP)全科教师

小学(PYP)数学教师

小学(PYP)STEAM教师

小学(PYP)体育教师


初中(MYP)数学教师

初中(MYP)语文教师

初中(MYP)人文教师(道法、历史、地理)

初中(MYP)科学教师(物理、生物、化学)

初中(MYP)艺术教师(美术、设计、舞蹈、器乐、声乐、戏剧)

初中(MYP)体育教师


高中(DP)数学教师

高中(DP)中文教师

高中(DP)计算机教师

高中(DP)艺术教师兼学科组长

高中(DP)经济商科教师兼人文学科组长


图书馆教师


三、岗位要求


1. 热爱教育事业,具备职业操守,支持民办国际化教育,乐于协作,富有创新精神,践行终身学习;

2. 高度认同学校全纳全人教育理念,勇于实践个性化教学模式;

3. 具有本科及以上学历,3年以上相关教学经验(中学职位要求5年以上相关教学经验),年龄不超过45周岁。或海内外知名大学教育相关专业优秀本科、硕士、博士应届毕业生;

4. 具备相应学科教师资格;

5. 有国际课程教学经验,留学归国人才优录优酬;

6. 具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长、荣获教育局颁发的教学能手、区级以上学科带头人、特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者,条件可适当放宽,优录优酬。


四、福利待遇


1. 薪资待遇: 具有市场竞争力的薪酬福利待遇;

2. 福利保障: 五险一金、年度绩效奖金、教学津贴、年度体检、节日福利;

3. 带薪假期: 双休日、法定节假日、圣诞假、寒暑假;

4. 教工福利: 工会福利、咖啡吧、图书馆、体育馆、健身房等;

5. 学费优惠: 教工子女享受折扣学费优惠;

6. 人才培养: 出国交流培训机会、专业在职学术培训等;

7. 晋升发展: 教师职称评级、教师职位晋升、区人才引进相关政策等;

8. 其他福利: 工作餐、校内公寓、业余文体活动等。


五、应聘材料及方式


请将个人近照、最新中英文简历、身份证、最高学历(学位)证、教师资格证、职称证书及荣誉证书、发表(获奖)论文,日常授课视频(5分钟以内,有教学经验者需提供),以及您的求职信,发送至jobs@ocac-suzhou.com。(以上材料请提供扫描件,材料保密,恕不退还)

邮件标题请设置为:

姓名 应聘部门岗位,如张三 小学全科教师。(如您符合我们的基本条件和要求,学校人力资源部将尽快与您联系。)



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