浙江越秀外国语学院2020年高层次人才引进公告
一、学校简介
浙江越秀外国语学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校坐落于中国首批历史文化名城、长三角一体化发展中心区域——浙江绍兴。学校现有稽山、镜湖两个校区,占地面积1300余亩,是浙江省新增硕士学位立项建设单位。学校坚持 应用型、国际化、高水平 办学定位,以打造 百年名校 为愿景,全面推进中国民办大学 双一流 建设。
学校已经形成以文学为主体,以外国语言文学为特色,经济学与管理学为两翼,多学科融合协调发展的学科专业布局。学校设有14个学院(部),开设41个本科专业,其中有英语、法语、德语、俄语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、日语、韩语、阿拉伯语、印度尼西亚语、泰语、捷克语、土耳其语和波兰语等15个语种,是浙江省开设外语语种最多的高校。
学校现有教职工1000余名,专任教师中教授、副教授占42%,有外籍教师120余名。学校依托多语种优势,在 外语人才培养、国际化办学等方面形成鲜明优势,与新西兰东部理工学院合作设立中外合作办学机构 数据科学与传播学院 ,与阿里巴巴集团合作成立 阿里巴巴数字贸易学院 ,培养高素质、国际化、应用型人才。根据中国民办大学排行榜显示,学校设置的6个学科门类中有4个跻身中国民办高校前20强,其中文学门类蝉联全国第一。学校现有省级一流学科1个,省级一流本科专业6个,省级重点专业、新兴特色专业5个。近年来,累计获得国家社会科学基金项目23项。
二、引进人才类别
第四层次:博士(D1、D2、D3)
D1类
1. 年龄不超过40周岁,具有博士学位。
2. 近5年,以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇(其中一级期刊论文1篇)或主持省部级项目1项。
3. 小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。
D2类
1. 年龄不超过40周岁,具有博士学位。
2. 近5年,以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇(其中C刊论文1篇;立项主持市厅级项目1项,可替代核心期刊论文1篇,仅限替代1篇)。
3. 小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。
D3类
1. 年龄不超过40周岁,具有博士学位。
2. 近5年,以第一作者在核心期刊发表学术论文2篇(立项主持市厅级项目1项,可替代核心期刊论文1篇,仅限替代1篇)。
3. 小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。
三、人才引进计划
四、人才引进待遇(单位:万元(税前))
备注:
1. 上述年薪中包含 五险一金 和年终绩效奖励。
2. A、B类人才超过规定任务的课时工作量另行计算,超过规定任务的教研科研成果另计重点学术工作奖励。学校每年在校内教授中选聘A2、B1人才,入选者的年薪参照A2、B1执行。
3. 学校为引进人才提供过渡性的校内租住房,租住时间按照学校相关文件执行。对于引进的A1、A2、B1、B2人才,学校将根据实际情况协助解决其家属工作及子女入托、入学等问题。
4. A、B、C、D类人才(不包括全职返聘人才)均纳入民办事业单位报备员额编制,按照事业编制缴纳 五险一金 。
五、应聘方式
1. 应聘需提供以下材料:
(1)《浙江越秀外国语学院应聘登记表》(见附件)。
(2)提供最高学历、学位、职称等证书;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表。以上材料请提供复印件,资格复审时请提供原件。
(3)代表性教科研成果证明文件。以上材料请提供复印件,资格复审时请提供原件。
(4)身份证、工作经历相关证明。以上材料请提供复印件,资格复审时请提供原件。
2. 报名方式:
相关材料请发送至人事处邮箱:rs@zyufl.edu.cn
(邮件主题:姓名 应聘单位名称)
六、联系方式
地址:浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号镜湖高教园(镜湖校区)
邮编:312000
电话:0575-89114099、89114098
邮箱:rs@zyufl.edu.cn
联系人:杨老师、金老师
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