北京外国语大学2021年教学科研岗位招聘公告

北京外国语大学2021年教学科研岗位招聘公告

一、学校简介

北京外国语大学坐落在北京市海淀区西三环北路，是教育部直属、首批 211工程 高校、 985 优势学科创新平台高校、首批 双一流 建设高校。

学校秉承延安精神，坚持服务国家战略，目前已获批开设英语、俄语、法语、德语、日语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语等101种与中国建交国家的官方用语。欧洲语种群和亚非语种群是目前我国覆盖面最大的非通用语建设基地，是教育部第一批特色专业建设点。在长期办学历程中，北京外国语大学紧密结合国家战略发展需要，形成了 外、特、精、通 的办学理念和 兼容并蓄、博学笃行 的校训精神，以外国语言文学学科为主体，文、法、经、管等多学科协调发展的格局。

北外拥有教育部人文社会科学重点研究基地：中国外语与教育研究中心，国家语委科研中心：国家语言能力发展研究中心。4个教育部区域和国别研究培育基地：中东欧研究中心、日本研究中心、英国研究中心、加拿大研究中心，以及37个教育部备案国别和区域研究中心。3个教育部人文交流研究中心：中国-印尼人文交流研究中心、中法人文交流研究中心、中德人文交流研究中心。学校编辑出版《外语教学与研究》《外国文学》《国际论坛》《国际汉学》四种CSSCI来源刊物，一种CSSCI扩展版来源期刊《外语教育研究前沿》。学校有全国最大的外语类书籍、音像和电子产品出版基地：外语教学与研究出版社。

学校与世界上91个国家和地区的313所高校和学术机构开展交流，与英国诺丁汉大学、英国伦敦大学亚非学院、法国国立东方语言文化学院、俄罗斯莫斯科国立语言大学、德国哥廷根大学、意大利罗马大学、匈牙利罗兰大学、波兰雅盖隆大学等国外著名高校建立了实质性的合作关系。学校承办了23所海外孔子学院，位于亚、欧、美18个国家，居国内高校之首。

学校位于中国首都、中国政治文化中心、历史文化名城北京。校园绿树成荫、环境幽雅，名师荟萃、贤者云集，是求学授业、探求真理的理想之地。现因学校事业发展需要，向海内外诚聘各类人才。

二、学科建设

北外现有4个国家重点学科（含培育学科），7个北京市重点学科。拥有一级学科博士点2个（外国语言文学、管理科学与工程），一级学科学术型硕士点11个（法学、政治学、马克思主义理论、应用经济学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、管理科学与工程、工商管理、教育学、世界史），专业硕士点8个（金融、国际商务、汉语国际教育、翻译、新闻与传播、法律、会计、工商管理硕士），涵盖文学、经济学、管理学、法学、教育学、历史学六大学科门类。在2017年全国第四轮学科评估结果中，学校外国语言文学一级学科评级为A ，位居全国榜首。2018年 QS世界大学学科排名 发布，学校语言学、现代语言2门学科再次进入全球前100强，居国内同类院校之首。

三、人才培养

北外现有33个教学科研单位，开设本科专业121个，其中44个专业是全国唯一专业点。学校已成为培养外交、翻译、教育、经贸、新闻、法律、金融等涉外高素质人才的重要基地，一批批从北外走出的毕业生，遍布世界各国、全国各地，活跃于各行各业，建功立业、成就卓著，成为精英翘楚、社会栋梁。据不完全统计，北京外国语大学毕业的校友中，先后出任驻外大使的就有400多人，出任参赞2000余人，学校因此赢得了 共和国外交官摇篮 的美誉。

四、师资队伍

北外注重创新人才管理机制，全面提升师资队伍水平，现有在职在编教职工1200余人，另有来自60个国家和地区的外籍教师近200人。学校拥有国家级突出贡献的中青年专家、国家 万人计划 哲学社会科学领军人才、国家 万人计划 教学名师、国家百万千万人才工程、国家 四个一批 人才、青年 长江学者 等高水平师资。教师中超过90%拥有海外学习经历。中国外语与教育研究中心教师团队入选首批 全国高校黄大年式教师团队 。

五、招聘考核办法

请登录北京外国语大学教师招聘系统：北京外国语大学教师招聘网 (bfsu.edu.cn)，注册后提交简历，并申请相应岗位。具体应聘办法请参阅：

附件一：《北京外国语大学2021年教学科研岗位招聘情况说明》

注：根据学校信息安全防控相关要求，每三日晚7点至第二日早7点为各网站预防攻击日，故校外无法登录招聘系统。请于早7点后至晚7点前登录我校招聘系统并申请岗位，由此带来的不便敬请谅解。

六、招聘岗位一览表

北京外国语大学教师招聘网 (bfsu.edu.cn)

七、报名截止日期

2020年12月13日18：00（逾期不再接受报名）

八、联系方式

学校招聘工作联系人：侯老师

联系电话：010-88818258

电子邮箱：bwrscr@bfsu.edu.cn

校内各单位招聘工作联系人情况

北京外国语大学教师招聘网 (bfsu.edu.cn)

北京外国语大学人事处

2020年11月13日

附件一：

北京外国语大学2021年教学科研岗位招聘

一、应聘条件

(一）基本条件

1. 拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱社会主义高等教育事业，遵纪守法，作风正派，无违法、犯罪记录；

2. 具有良好的学术道德和社会公德，政治思想、工作态度、业务水平和教学科研能力等方面表现良好，善于合作，有团队精神；

3. 身心健康，能够胜任相应岗位工作。

(二）海外留学回国人员应符合的条件：          

1. 需在国外获得全日制脱产学历、学位（不含中外合作办学学历、学位）；

2. 获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，或已经提交认证申请；

3. 未毕业的海外留学回国人员，应在2021年10月31日前获得最高学位；

4. 非北京户籍的海外留学回国人员还应符合：

(1）在国外获得硕士（含）以上学位；出国前已获得国内博士学位，出国进行博士后等访问研究；

(2）出国留学一年以上；

(3）学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料；

(4）出国前已与原工作单位解除劳动关系；

(5）赴中国香港、中国澳门学习的人员，参照留学人员条件办理；

(6）符合海外留学回国人员在京就业落户的其他政策。

学历学位认证、就业落户手续办理具体信息请访问教育部留学服务中心网上服务大厅（学历学位认证 (cscse.edu.cn)）学历学位认证、就业报到栏目查阅，以此网站发布为准。

(三）在职人员工作调动应符合的条件：具有北京市常住居民户籍。

(四）内地高校全日制统分应届毕业生应具备的条件：

1. 一般为 双一流 建设高校培养的毕业生；

2. 2021年应届全日制统分毕业生（获得2021年核发编号的毕业证、学位证）。

(五）内地高校非定向博士后研究人员应具备的条件：

2021年10月31日前办理出站手续。

(六）符合招聘岗位的具体应聘条件（见附件二）。

 二、应聘办法

简历系统网址：北京外国语大学教师招聘网 (bfsu.edu.cn)

(一）登录北京外国语大学招聘网，注册简历，简历必须填写完整，并选择应聘岗位。

注：已申请过我校岗位且本次申请需要修改简历者，请先申请本次招聘岗位后，再点击修改简历。简历修改后点击保存，如保存成功即修改成功，无另外 提交 按钮。

(二)上传附件：建议扫描PDF格式，内容中的文本、数字、印章、签名和日期信息必须清晰。

(三)根据学校发展需要，重点建设学科相关岗位常年招聘。

附件清单：

1. 身份证正反面；

2. 本科及以上全日制学历、学位证书、海外学历学位认证书；

3. 人职称任职资格、行业资格证书或其他业务资质证明材料；

4. 学术组织兼职情况；

5. 本人科研成果材料：

(1）论文检索证明（由图书馆、文献信息情报中心等开具的CSSCI、SCI、EI、A&HCI、ISTP收录情况）以及论文全文；

(2）科研项目材料（项目主管部门出具的项目立项书、结项书）以及结项报告全文；

(3）学术专著材料（封面、图书在版编目数据页、目录页和核心章节）；

(4）教学研究项目材料（项目主管部门出具的项目立项书、结项书）、已出版教材（封面、图书在版编目数据页、目录页）；

(5）本人获得教学、学术类荣誉、获奖材料；

(6）其他反映本人教学、学术水平的材料。

6. 在职人员应聘的，需提供所在单位人事部门或社保部门出具的社保缴存情况证明；

7. 其他反映应聘人员符合岗位需求的材料。

三、单位初试

(一）资格审查

1. 根据报名条件和岗位要求对应聘人员进行审核；

2. 审核附件材料的真实性。

(二）教学能力测试

(三）学术能力评估

(四）政治思想和职业道德测评

注：由单位招聘工作组通知应聘人员资格审查和初试结果，并按照要求向人事处提交材料。

四、学校复试

学校考核组对通过初试人员进行复试，根据复试成绩形成拟聘人员名单。

五、外调和政审

拟聘单位配合学校到拟聘人员所在单位查阅人事档案，了解其政治思想、道德品质、实际表现和业务水平能力，出具正式政审意见。

政审不合格者，不予录用。

六、体格检查

体检类别：北京市教师资格认定体格检查

1. 海淀中关村医院

地址：北京市海淀区中关村南路12号中关村医院

2. 北京市体检中心

地址1：北京市海淀区阜成路81号院1号楼

地址2：北京市丰台区南三环西路3号

地址3：北京市朝阳区裕民路12号1号

不符合教师体格标准者，不予录用。

七、公示

拟聘人员信息在学校网站予以公示7日。公示期间发现拟聘人员存在不适合录用情况的，经查实后不予录用。

八、办理聘用手续

外调政审、体检合格且公示期间无异议人员经学校审议通过，办理相应聘用手续，具体办法另行通知。

学校对新入职专任教师（具有副高及以下职称的一般调入人员、高校应届毕业生、海外留学回国人员、非定向出站博士后）实行预聘制，首个聘期内（三年）须完成相应聘期任务，聘期考核合格后予以续聘并转为常规聘用制。

学校提供有竞争力的年薪，符合条件的新入职教师，可享受新入职教师补贴及科研启动经费。专任教师解决事业编制，符合北京市落户政策的，可协助解决北京户口。